6月14日，为期三个半天的珠海水控集团“解放思想大讨论”务虚会圆满落幕。会议紧扣省委“1310”具体部署和市委“1313”思路举措，围绕珠海市“十四五”“十五五”发展目标任务，深入分析水务环保行业形势，谋求企业转型发展、提质焕新之道，为水控集团发展新质生产力、推进高质量发展集思广益、凝聚共识、共绘蓝图。会议由集团党委书记、董事长王子程主持，集团党政领导班子成员及全体中层管理人员等参加会议。

务虚会期间，集团领导及各单位负责人从“三个对标（对标职责使命、对标行业标杆、对标客户需求）”“三个满意（公众满意、政府满意、员工满意）”出发，共同围绕集团发展“顶层设计”和实施路径开展主题讨论，以虚谋实，务虚求实，层层聚焦，以实际行动践行“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”。

王子程指出，要提高解放思想、推动高质量发展的政治站位，落实落细“四大”工作要求，认真领会解放思想大讨论的重要意义和实践方法，坚持与时俱进、审时度势，打破墨守成规定势，冲破思想固化藩篱，深刻认识解放思想对破解制约发展难题的积极作用，以思想大解放开创企业高质量发展新局面。

王子程强调，一是要找准解放思想助推企业高质量发展的正确方向，要弄清楚“我是谁”，正确认识水务行业的发展趋势，深刻理解珠海在中国式现代化新征程上的目标定位，深入分析企业面临的内外部形势和存在的突出问题，巩固优势、补齐短板，履行好国企职责使命，加快构建与珠海未来发展相适应的水务环境服务体系。二是要深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，及时跟进水务行业科技发展趋势，推动企业科技转型。三是要强化智慧赋能，积极参与打造珠海“云上智城”，加快推进智慧水务建设，助力企业管理赋能、生产运营赋能、客户服务赋能。四是要坚持绿色低碳发展，探索打造集绿色低碳、能源循环等功能一体的零碳示范点，同时履行好国企社会责任，做好低碳发展理念和政策宣传。五是要全面落实企业精益化管理，提升标准化、规范化建设力度，进一步实现降本增效，不断提升员工素养，树立企业良好形象，实现向管理要效益，推行落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”7S管理体系，助力企业升级，提升竞争力。

王子程要求，要建立健全思想大解放的长效机制，充分发挥群策群力作用，及时梳理工作思路，细化工作举措，尽快制定出台集团的党建引领高质量发展、科技转型、智慧赋能、低碳发展、精益管理以及全流程成本控制、激励担当作为等行动方案。要坚持“从快、从细、从实”的工作作风，“坐而论道”之后就要“起而行之”，要把“从快”放在首位，做到谋划要快、决策要快、推进要快；坚持“从细”，考虑问题要细，落实要细；注重“从实”，工作要扎实、思路要落实。要以新担当新作为体现“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”的实际成效，为珠海建设粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市、成为中国式现代化的城市样板贡献水控力量。